Çoğu şirket 2025'te BT harcamalarını artıracak. Ancak hikayede bir değişiklik var
Şirketlerin yaklaşık üçte ikisi gelecek yıl BT bütçelerini artırmayı planlıyor. Ancak maliyet azaltıcı önlemler de gündemde.
Önümüzdeki yıl BT projelerinde patlama yaşanacak ancak bunun etkisi nerede oturduğunuza bağlı. Şirketler, iş dünyasındaki zorluklara yanıt vermek veya yeni girişimleri finanse etmek için teknoloji yatırımlarını artırmayı planlıyor. Ancak aynı kuruluşlar bütçeleri boyutlandıracak ve stratejik teknoloji maliyet düşürücü önlemler yoluyla harcamaları dengeleyecek.
Bu, Spiceworks ve Aberdeen Strateji ve Araştırma tarafından Temmuz ve Ağustos 2024'te 803 BT profesyonelinin katıldığı yeni bir anketin bulgularından biridir. Spiceworks ve Aberdeen, ZDNET yayıncısı Ziff Davis'in bir parçasıdır.
2025 Yılında BT İşlerinin Durumu adlı çalışma, genel görünümün iyi olduğunu öne sürüyor. Yöneticilerin en az %43'ü, işletmelerinin BT personeli sayısını iki yıl önceki %32'ye kıyasla artırmayı planladığını söyledi. Bu yıl yalnızca bir avuç katılımcı (%6) BT personeli sayısının azaldığından bahsetti.
İşverenlerin çoğu (%57) gerekli uzmanlığa sahip çalışanları bulmakta zorlandıklarını ve potansiyel adayların bazı talep edilen BT becerilerine pek güvenmediklerini söyledi. BT yetenek açıkları en çok siber güvenlik, veri analizi, komut dosyası yazma/kodlama ve çatışma çözümü alanlarında belirgindi. Geleceğe baktığımızda yapay zeka (AI) becerilerine duyulan güven de %57 ile düşüktü.
Genel teknoloji bütçesindeki artışın 2025 yılında hızlanması bekleniyor. Şirketlerin neredeyse üçte ikisi (%64) 2025 yılında BT bütçelerini artırmayı planladıklarını, yalnızca %4'ü ise bütçelerini azaltmayı planladıklarını söyledi. Yıldan yıla en fazla büyüme görecek alanlar arasında üretken yapay zeka yazılımı (%54), güvenlik çözümleri (%52) ve dizüstü bilgisayarlar (%47) yer alıyor.
Teknoloji bütçesi büyümesinin ardındaki en büyük etken, artan güvenlik kaygılarıydı ve bu durum, harcamalarını 2023'te %41 ve 2024'te %48 artırmayı planlayan kuruluşların 2025'te %53'ünü etkiledi. Çoğu durumda, bu bütçe artışlarının amacı, iş yolunda kalsın. BT harcamalarının artmasına katkıda bulunan faktörler arasında BT projelerine verilen önceliğin artması (%47), altyapıyı güncelleme ihtiyacı (%45), çalışanların büyümesi (%45) ve enflasyon (%45) yer alıyor.
Anket ayrıca kuruluşların %47'sinin dizüstü bilgisayar harcamalarını 2025'te artırmayı planladığını, Windows 10'un Ekim 2025'te hizmet sonu olacağını ve dört yaşından büyük uzaktan çalışanları desteklemek için salgına bağlı olarak satın alınan dizüstü bilgisayarların da olduğunu bildirdi.
İlginçtir ki, yanıt verenlerin dörtte üçünden fazlası (%76) tarafından belirtildiği gibi, BT otomasyonu, teknolojinin para için en iyi yatırım olarak değerlendirildiği ilk sırada yer aldı. Diğer %72 ise gigabit Wi-Fi'nin yatırıma değer olduğunu söyledi. Üçte ikiden fazlası (%68) yapay zeka ve uç bilişimde değer gördüklerini söyledi. Blockchain bile %64 arasında yüksek not aldı.
Yapay zeka önemli bir beceri alanı olarak ön plana çıkıyor. Spiceworks'ün teknoloji öngörüleri başkanı Peter Tsai, "Son iki yılda yapay zeka, teknolojide belki de en moda sözcük oldu" dedi.
"Yapay zeka, işletim sistemleri, güvenlik çözümleri, iletişim teknolojileri, sayısız iş uygulamaları ve daha fazlası dahil olmak üzere görünüşte her şeye girmiş durumda. Rapordaki önemli içgörülerden biri, şirketlerin %54'ünün üretken yapay zeka teknolojilerine yapılan harcamaları artırmayı planladığını ortaya koyuyor -- 2025'te ChatGPT gibi."
"Genel BT harcamalarının yıldan yıla %9 civarında sağlıklı bir oranda artması beklenirken, BT departmanları eş zamanlı olarak 2025'te maliyet düşürücü önlemlerle veya zorluklara yanıt veren, yeni girişimleri etkinleştiren veya riski azaltan yeni teknolojileri benimseyerek verimliliği artırmaya çalışacaklar. " dedi Tsai. Kendisi şunu ekledi: "Büyük işletmelerde verimlilik aramak, kullanılmayan koltukları aramak ve hiç kullanılmayan ürünleri belirlemek oldukça standart bir uygulamadır."
Katılımcılar önde gelen teknoloji odaklı maliyet- Uygulanması en muhtemel tasarruf önlemleri arasında gereksiz altyapının devre dışı bırakılması (%38), mevcut satıcıların veya sözleşmelerin yeniden değerlendirilmesi (%37), görevleri otomatikleştiren veya verimliliği artıran çözümlerin benimsenmesi (%34) ve gereksiz teknolojiler (%29). Ayrıca işletmelerin %28'i gelecekteki BT projelerini askıya almayı planladıklarını söyledi.
Tsai, BT personelinin ve üst düzey liderlerin farklı görüşlerinden etkilendi. Tsai, "Austin'deki SpiceWorld'de 2025 BT Durumu verilerini açıkladığımda birçok BT uzmanı, BT personeli ile BT yönetimi arasındaki kopukluğu gösteren verilerin kendilerinde yankı uyandırdığını söyledi" dedi.
"Örneğin, BT personelinin çoğu (yüzde 54), şirketlerinin teknoloji ihtiyaçlarını karşılamaya yetecek kadar harcama yapmadığına inanırken, işe alım yöneticilerinin çoğu ya yeterli ya da gereğinden fazla harcama yaptıklarına inanıyor. BT personelinin de bu oran iki kat daha fazla ücretlerin yaşam pahalılığına ayak uyduramamasından ve ekiplerden üst düzey yönetimden daha azıyla daha fazlasını yapmasının istenmesinden endişeleniyoruz."
Tsai, bu verilerden çıkarılacak önemli bir sonucun, liderlerin raporlarının karşı karşıya olduğu baskıları anlaması gerektiği olduğunu ekledi: "Onları dinleyin. Hangi teknolojilerin yatırım yapmaya değer olduğunu anlıyorlar."
Rapor aynı zamanda genç BT profesyonelleri (Y kuşağı ve Z kuşağı) arasında yapay zekanın değeri konusunda daha fazla şüpheciliğe işaret ediyor. Tsai, "Kıdemli liderlerin buna değdiğini söyleme olasılıkları daha yüksek" dedi. "Personelleri değeri görmeye daha az eğilimli. Tereddütleri var ve hatta belki de değiştirilme korkusu var."
BT yöneticilerinin ve profesyonellerinin üçte birinden fazlası (%36) 2025'te yeni bir işveren arama planlarını dile getirdi. Genç BT profesyonellerinin önümüzdeki yıl içinde rol değiştirmeye çalışma olasılıkları çok daha yüksek; doğanların yarısından fazlası (%53) 1997 veya sonrasında 2025'te yeni bir iş aramayı planlıyor; Y kuşağının %42'si, X kuşağının %32'si ve Boomer kuşağının %15'i.
