Özgeçmişinizi oluşturmak için yapay zeka kullanmalı mısınız? İşe alma profesyonellerinin %64'ü onaylıyor
Özgeçmiş yardımı için yapay zekayı kullanırken profesyonelleri işe alırken gözlemlenen bu kırmızı bayraklardan kaçının.
Tüm profesyonel, liderlik ve ders dışı deneyiminizi tek bir pakette düzgün bir şekilde paketlemek sinir bozucu olabilir - özellikle de özgeçmiş bir iş bulmanın önemli bir bileşeni olduğundan. Neyse ki, yapay zeka (AI) görevi daha yönetilebilir hale getirebilir ve işe alım yöneticilerinin çoğunun buna karşı olmadığı ortaya çıktı.
Adobe, özgeçmiş süreci hakkında bilgi edinmek için ABD'de 500'den fazla işe alım profesyoneli ve 500 iş arayanla anket yaptı. Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, ankete katılan başvuru sahiplerinin çoğu özgeçmişlerinde zaten yapay zekadan yararlanmış; yanıt verenlerin %28'i özgeçmişlerini yazmak için yapay zekayı kullandıklarını itiraf etmiş.
Bu yapay zeka kullanım durumu işe alım profesyonellerinin sınırlı bir muhalefetiyle karşılandı; iş arayanların %64'ü özgeçmişleri için yapay zekayı kullanıyor.
Özgeçmişinizi yazmak için yapay zekayı kullanmadan önce, işe alım uzmanlarının %13'ünün yapay zeka ile yazılan bir özgeçmişi otomatik olarak diskalifiye edeceklerini söylediğini belirtmekte fayda var. Ancak, iyi de olsa kötü de olsa, şu anda piyasada güvenilir bir yapay zeka denetleyicisi yok, dolayısıyla intihal olup olmadığını iki kez kontrol ettiğiniz sürece işe alım uzmanının bunu bilmemesi gerekir.
İşe alma uzmanları, özgeçmişlerde gördükleri diğer tehlike işaretlerinin arasında yazım veya dilbilgisi hataları, ilgili deneyim veya beceri eksikliği, kısa sürede çok fazla iş değişikliği, istihdam geçmişinde açıklanamayan önemli boşluklar ve aşırı gündelik dil kullanılmasının yer aldığını paylaştı.
Yapay zeka, kullanıcıların bu tehlike işaretlerinden kaçınmasına kolayca yardımcı olabilir. Örneğin, bir kullanıcı özgeçmişini ChatGPT'ye yükleyebilir ve şu soruyu sorabilir: "Yazım ve dilbilgisi açısından düzeltmeler yapabilir misiniz, aşırı gündelik dili ortadan kaldırabilir ve onu daha güçlü hale getirecek beceriler ekleyebilir misiniz?" Ardından ChatGPT, tüm bu bileşenlerle ayarlanmış bir sürüm yayınlayacaktır.
İş arayanların akılda tutması gereken iyi uygulamalar arasında, işe alım profesyonellerinin %55'i tarafından tercih edilen, özgeçmişlerinin tek sayfayla sınırlandırılması; dört işe alım profesyonelinden üçünün tercih ettiği PDF formatını kullanmak; ve işe alım profesyonellerinin %29,68'i tarafından önerilen benzersiz becerilerin vurgulanması.
ZDNET, özgeçmişinizi oluşturmak amacıyla ChatGPT'yi veya başka bir yapay zeka sohbet robotunu nasıl kullanacağınıza ilişkin adım adım talimatlar için, başlamak için kullanabileceğiniz, takip edilmesi kolay bir nasıl yapılır kılavuzu oluşturdu.